Motywacja
jest potrzebna w każdym zawodzie inaczej pracownik popada w zastój albo rutynę.
Motywacja pomaga w tym że pracownik
osiąga bardzo wysokie wyniki w swojej pracy, często takie przekraczające normy.
Często jest tak że pracodawcy motywują swoich pracowników poprzez dawanie im
premii lub karnetów bądź bonów.
Większość
pracodawców dojrzała już do tego że we współczesnym świecie motywowanie
pracowników pomaga znacząco zwiększyć wyniki w firmie dlatego tez tak chętnie w
swojej firmie decydują się na system motywacji finansowej oraz pozafinansowej.
Jednak niektórzy pracodawcy nie umieją sobie tego faktu uświadomić i większość
takich firm upada. Jednak te które jeszcze prosperują i ich pracownicy jeszcze
nie popadli w rutynę muszą mieć świadomość tego że w końcu może im się to
przytrafić. Jeśli więc czujesz że powoli twoja praca staje się coraz bardziej
monotonna nie czujesz już radości z wykonywania jej – to oznaka braku
motywacji. W takim wypadku należy udać się na szkolenie motywacyjne gdzie
trener nauczy nas technik motywacji.
Szkolenia
takie organizuje już praktycznie każdy ośrodek szkoleniowy w Polsce, nie należy
ono do drogich dlatego też można śmiało sobie na niego pozwolić, ceny są w
miarę a efekty po szkoleniu super. Warto zadać sobie pytanie ile warta jest dla
mnie obecna praca. Czy udział w takim szkoleniu pozwoli mi zmienić stosunek do
niej. Jeśli dopadła nas rutyna prawdopodobnie możemy daną pracę stracić.
Dlatego tez widząc
jakiekolwiek oznaki zmęczenia w pracy, braku odczuwania radości z małych
sukcesów należy zastanowić się poważnie albo nad zmianą pracy albo nad udziałem
w szkoleniu. Motywację zwiększa się stopniowo poprzez ćwiczenia praktyczne.
Należy dużo ćwiczyć by osiągnąć cel- jednak opłaca się. Opanowując sztukę samo
motywacji jesteśmy pewni że w każdej pracy odniesiemy sukces.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz